O mundo empresarial e suas lideranças de hoje estão carentes de ferramentas de desenvolvimento pessoal e socio emocional que sejam profundas e pragmáticas ao mesmo tempo.
Não há mais espaço para trabalhos rasos, que não transformam de verdade e que tampouco levam a resultados buscados pelo mundo dos negócios.
As relações de trabalho estão mudando e entender essas mudanças é fundamental, pensando nisso trabalhamos em três pilares.
Milhares de pessoas buscam por mudanças em suas vidas profissionais e pessoais.
Têm sido temas frequentes de discussões o desejo de “viver com mais significado”, de “estar em uma posição diferente”, de “ser mais reconhecido”, de “equilibrar mais a vida pessoal e profissional”, de “ganhar mais”, de “impactar positivamente o outro”. Ou seja, encontrar novas definições de propósito.
Nosso propósito é iluminar soluções, traz a luz da consciência qual melhor caminho a seguir, estar seguro das decisões e ajudar pessoas a definir seus propósitos.
Eneagrama é um sistema de desenvolvimento pessoal, profissional e organizacional que descreve nove tipos principais de personalidade, cada um com suas tendências mentais, emocionais e instintivas que se refletem em um estilo central de liderança... Ler Mais
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